Rideau Recognition Solutions, un proveedor líder de soluciones y tecnologías de reconocimiento, anunció hoy que Christophe Laval, fundador y Presidente de la compañía internacional VPHR, ha sido nombrado miembro del  Consejo de Administración de Rideau Recognition Solutions.

 

El Sr. Laval, un experto de renombre en el reconocimiento a empleados en América del Norte y en el extranjero, es el Presidente fundador de VPHR, una empresa internacional que tiene su sede en París, Francia. VPHR se dedica a la contratación de empleados, a su bienestar y a su reconocimiento en el lugar de trabajo, y ha trabajado con organizaciones como GDF Suez, La Poste, Clear Channel, Medtronic, Levi’s, Banque de France, KPMG y la Fuerza Aérea Francesa. En 2008, escribió el libro éxito de librería "Plaidoyer pour la reconnaissance au travail " (Alegato por el reconocimiento en el trabajo).

 

Peter W. Hart, Presidente y Director Ejecutivo de Rideau, expresó su satisfacción con el nombramiento del Sr. Laval. "Christophe y yo hemos trabajado juntos estrechamente en una variedad de grupos e iniciativas de reconocimiento de la industria. He apreciado durante mucho tiempo su inteligencia y su experiencia. Aborda los problemas orientándose hacia una solución, impresionándome siempre con su visión y creatividad. Su amplia experiencia en RRHH y su perspectiva internacional seguramente mejorarán la capacidad de Rideau para ofrecer las mejores soluciones de reconocimiento en su clase y con renombre mundial."

 

Gord Feeney, Presidente del Consejo de administración de Rideau, también celebra el nombramiento del Sr. Laval en el Consejo. "El conocimiento en RRHH corporativo y la experiencia en la fuerza de trabajo mundial del Sr. Laval ayudarán a ampliar las ofertas mundiales de Rideau. Espero con interés trabajar junto con el Sr. Laval, ya que el Consejo guía a Rideau hacia una nueva era de crecimiento mundial  e innovación tecnológica."

 

El Sr. Laval trabajó anteriormente como Director de RRHH Europeo para la División Agua y Energía del Grupo Schlumberger, trasladándose luego para convertirse en el Director de RRHH de Avena Quaker Francia. En 1996, se unió a Yoplait como Director  de RRHH y Comunicaciones. Luego fue llamado para ocupar el cargo de Director Ejecutivo del Grupo Compass Francia en Salud y Educación, y más tarde fue promovido a Vicepresidente de RRHH del Grupo Compass Europa. A comienzos de  2006, el Sr. Laval fue nombrado Director Ejecutivo por el Consejo de Administración de Entreprise & Personnel, una asociación de RRHH de 150 importantes empresas francesas. 

 

Christophe Laval terminó recientemente un mandato de tres años como miembro del Consejo de Recognition Professionals International.  Fue la primera persona fuera de América del Norte en recibir la designación de profesional de reconocimiento certificado de Recognition Professionals International. También fue reconocido como un “instructor de instructores" en reconocimiento en el lugar de trabajo por la CGSST de la Universidad Laval (Quebec).

 

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