Rideau nombra Jayanth Narayanan PCR, como nuevo líder de Rideau Asia y el Pacífico

Montreal, Nueva York y Bangalore, 10 de mayo 2010 - Rideau, líder en soluciones en línea reconocimiento a los asalariados, ha nombrado a Jayanth Narayanan PCR, como jefe de operaciones de la compañía de Asia y el Pacífico.

Rideau, que celebra actualmente oficinas en toda Norteamérica, Europa y China, ofrece servicios en todo el mundo a todos sus clientes. Jayanth tiene su sede en Bangalore, India y su nombramiento permitirá Rideau para responder y comprender las necesidades de Asia Pacífico en un nivel más profundo.

La región tiene un mercado cada vez más importante, un mercado que ha demostrado tanto su visión de futuro y muy receptiva a la aplicación de programas de reconocimiento para el compromiso de los empleados, mayor productividad, y la lealtad. La infraestructura de la región el lugar de trabajo también es difícilmente compatible con la tecnología de Rideau soluciones habilitadas. Se convirtió en natural para aumentar la presencia de Rideau en la zona para responder a esta demanda.

Jayanth es la primera de Asia Certificado de Reconocimiento Profesional (CRP).Ha participado en el Proceso de Negocios y outsourcing de TI de la industria durante los últimos 12 años. Ha trabajado con compañías como Capital One, Ernst & Young y Hughes Network Systems en las ventas, las funciones de gestión empresarial y de Recursos Humanos. Antes de unirse a Rideau, Jayanth fue parte del equipo directivo y el jefe de recursos humanos en Asia Capital One de Operaciones. Se le atribuye la conceptualización y aplicación de una amplia red de marcas y el programa de reconocimiento a través de sitios de Capital One en esta región. Jayanth tiene un MBA en Recursos Humanos de XLRI, Jamshedpur y una licenciatura en Ingeniería por BITS, Pilani.

"Con la experiencia Jayanth en múltiples funciones y representación de las organizaciones mundiales en Asia, junto con un gran interés y pasión por el arte y la ciencia del reconocimiento del empleado, que era ideal para dirigir nuestras operaciones en la región de Asia-Pacífico", dijo Peter Hart, Rideau Presidente y CEO.

Con acceso a más de 90 países en todo el mundo a través de centros múltiples distribuciones, capacidades multi moneda y multi-lingual, Rideau es capaz de ofrecer sus sistemas de reconocimiento de sus clientes donde quiera trabajar o vivir.Sus centros de cumplimiento en todo el mundo asegura una rápida y eficiente la gestión del inventario, la distribución y el transporte marítimo y nuestro servicio al cliente multi lingual mejor garantiza en el servicio de clases a través de zonas horarias y países. Con Jayanth, Rideau continuará su expansión en la región de Asia y el Pacífico.

"Estoy extremadamente entusiasmado por haberse convertido en una parte del equipo de Rideau en un momento tan emocionante de la evolución de Rideau", dijo Jayanth.

Rideau continúa mejorando sus servicios globales al mismo tiempo mantener sus altos estándares de excelencia en servicio al cliente y aspira a convertirse pronto locales en todas las áreas del mundo.

Usted puede visitar el blog de Jayanth aquí.

Acerca de Rideau
Tecnología de Rideau servicios habilitados mejora todas las relaciones que el rendimiento del negocio impacto a través de una completa gama de productos y premios de reconocimiento.Humanos de Rideau Capital Management (HCM) ofertas incluyen primas por rendimiento que refuerzan excelentes hábitos de trabajo y celebrar los logros y premios por servicios que conmemoran la lealtad. Es un enfoque único, incluido que se contagio entre muchas de las empresas Fortune 500 y los principales proveedores de HRO. Desde RBC a Boeing y de H & R Block a Bell Canadá, las empresas internacionales de todos los tamaños uso premios Rideau y soluciones de reconocimiento a reducir la rotación y la lealtad de engendrar. Para obtener más información, por favor vaya a http://www.Rideau.com o llame al 1.877.789.0449, extensión 242.