(Montréal, QC et New York, NY – le 4 mai 2011) Solutions de reconnaissance Rideau est fière d’annoncer que trois de ses employés ont gagné un prix Spotlight décerné par Recognition Professionals International (RPI) pendant sa 14^e conférence annuelle qui s’est déroulée à San Antonio du 1^er au 4 mai. Les lauréats sont:

Les prix Spotlight sont présentés tous les ans aux membres de RPI qui ont dépassé les attentes en soutenant l’organisme pendant l’année qui vient de s’écouler. Lorsqu’il a présenté le prix à Christi Gibson, le président de RPI Kevin Cronin a vanté « son professionnalisme, sa créativité, sa perspicacité et son engagement à l’égard de l’excellence ». Parmi ses contributions au travail de RPI, signalons qu’elle a participé à la planification de la conférence de 2011, qu’elle a été membre du groupe de travail sur la formation et qu’elle a organisé le partenariat de cette année avec le San Antonio Youth Literacy. 

 

« Je suis honorée de recevoir cette reconnaissance de RPI, une association reconnue qui se consacre uniquement à la reconnaissance des employés », a dit Christi Gibson.
 

Roy Saunderson, fondateur et président de l’Institut de gestion de la reconnaissance, a obtenu son deuxième prix Spotlight. En tant qu’un des premiers facilitateurs à être certifié CRP, RPI a voulu reconnaître  Roy pour sa contribution généreuse en termes de temps et d’expertise auprès du groupe de facilitateurs CRP et pour la révision du programme de formation CRP. 
 

 « La reconnaissance que mes collègues et moi recevons de nos pairs a une grande importance pour moi, car c’est ce que je considère de la “vraie reconnaissance” », a déclaré Roy Saunderson, président de l’Institut.
 

Barbara Ruddy a reçu son deuxième prix Spotlight pour son travail de conception et de révision des quatre modules de la formation CRP. Ce programme, qui mène à l’obtention du titre de Certified Recognition Professional (CRP), fournit aux professionnels de la reconnaissance une base de connaissances commune et contribue au maintien de normes d’éthique et de performance élevées dans le domaine. Barbara a collaboré avec le comité de planification de la conférence de cette année et a été présidente pour le programme « Recognition Champion Award » en l’honneur de Pamela Sabin, remis à des praticiens qui favorisent l’utilisation de stratégies de reconnaissances efficaces et responsables dans leur entreprise.
 

Prenant la parole après la cérémonie, Barbara Ruddy a indiqué que « c’est un réel honneur de recevoir ce prix. Je suis fière de collaborer avec RPI et avec mes collègues pour promouvoir l’engagement des employés et l’amélioration de la performance grâce à la reconnaissance du personnel », a-t-elle ajouté.
 

Peter Hart, CRP, président et chef de la direction de Rideau, a fait ce commentaire : « Je ne suis pas surpris que ces trois professionnels réputés soient reconnus par leurs pairs pour leurs contributions louables au secteur de la reconnaissance. Ils sont des exemples parfaits de l’employé de Rideau : professionnel, dévoué et engagé dans sa communauté. »
 

Des entreprises du monde entier se fient aux technologies et aux solutions de reconnaissance de Rideau pour accroître leurs revenus, favoriser l'engagement des employés et surpasser les attentes des clients. Cette entreprise privée, dont le siège social est situé à Montréal, possède des bureaux à New York, à Paris et à Bangalore. Rideau combine un service à la clientèle avec une touche personnelle digne d’une boutique spécialisée ainsi que les ressources nécessaires pour répondre aux besoins des plus grandes sociétés du monde. Elle est fière d’inspirer le dépassement de soi au sein des organisations qui font appel à ses services en créant de meilleurs milieux de travail, de meilleures entreprises et ultimement, un meilleur monde.

Fondée pour favoriser la communication efficace des principes de reconnaissance et de leadership par l’intermédiaire d’allocutions, d’ateliers et au moyen de stratégies appropriées, RMI aide les leaders à faire croître leur entreprise et à insuffler un désir de dépassement dans le milieu de travail et dans le monde. À titre de division de Solutions de reconnaissance Rideau, RMI représente également une source de réflexion sur le leadership grâce aux blogues, aux livres et aux articles qu’elle propose, ainsi qu’à la populaire émission de radio Real Recognition Radio.