La reconnaissance du rendement concourt à soutenir la croissance de tous les employés et les aide à s’épanouir pleinement. Ces programmes soutiennent et favorisent les comportements et les activités qui permettent aux employés de réaliser des projets. La clé réside dans le fait que vous devez démontrer à vos employés que leurs contributions peuvent faire toute la différence. Les programmes de primes de rendement de Rideau vous aident ainsi à insuffler ce désir de dépassement chez vos employés pour qu’ils atteignent un rendement tous azimuts.
Nos solutions
• Prix officiels « La crème de la crème »
Laissez vos employés rayonner avec des prix officiels saisonniers qui leur permettent de se réunir pour souligner vos plus précieux atouts. Notre système vous propose un portail qui permet de gérer les propositions de candidature et les votes, ainsi que d’avoir accès à une plate-forme communale pour que le programme figure toujours en tête de liste, et ce, toute l'année.
• Prix officieux, réalisations progressives
Motivez et appréciez vos employés lorsqu’ils réalisent des progrès en vue de l’atteinte de jalons ou lorsqu’ils mènent un projet à bien. Notre système procure une tribune pour souligner les réalisations et pour gérer l’échange de bons contre des récompenses.
• Réseautage social et partage du capital du savoir
L’alliance de Rideau formée avec PollStream permet à Rideau d’exercer un effet de levier sur sa plate-forme de reconnaissance en ligne. Les outils de réseautage social favorisent les relations avec les employés et d’accroîssent la mobilisation, la rétention et la productivité des employés. Ces systèmes vous permettent de bénéficier d’un phénomène social qui a fait ses preuves, afin de garder la voie de communication entre les employés ouverte et active.
• Outils de reconnaissance entre collègues
La reconnaissance entre collègues est un élément essentiel au développement d’une vraie culture de reconnaissance au sein de tout organisme. Elle accroît l’importance de dire « Merci », « Félicitations! » et « Bon travail » à toute personne au sein de l’entreprise. Nos outils jouent le rôle de l’intermédiaire nécessaire à l’accroissement pour la reconnaissance entre collègues.
• Concours et primes pour les employés
Les outils et les solutions de Rideau peuvent vous aider à réaliser tout objectif qu'a votre entreprise. Nos stratégies en matière de primes vous aideront à amener à tout coup vos employés à adopter les comportements désirés et à déborder continuellement d’énergie.
Notre secret
• Administration et soutien de première classe;
• Technologie robuste;
• Rapports et analyse sur mesure en temps réel;
• Traitement des prix à l’échelle mondiale;
• Choix de prix à l’image de vos employés;
• Personnalisation de prix;
• Les prix de notre programme peuvent être adaptés à vos préférences :
– Points
– Niveaux \ Réalisations
– Cartes de débit rechargeables
– Discrétion
