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L’approche de Rideau en matière de reconnaissance est basée sur des centaines d’années d’expérience du secteur et sur une capacité à être visionnaire.

Une innovation motivée par l’essentiel

Nos solutions créent de la valeur et influencent différentes sections de l’entreprise par le biais de notre plateforme de reconnaissance intégrée.

VISTANCE QR est le QI du capital humain

Notre plateforme de reconnaissance intégrée cible plusieurs dimensions de la mobilisation des employés.

Rideau est neutre vis-à-vis des récompenses et offre une vaste gamme d’options de conversion.

Rideau fait figure de pionnier avec une nouvelle approche de la reconnaissance pilotée par les données.

La reconnaissance adopte unedimension stratégique dansl’entreprise à partir duniveau de l’employé individuel

Reconnaître les actions, les comportements et le rendement de vos employés pour encourager un succès constant.

Le système VISTANCEMD Analyses apporte un outil analytique riche en données et vraiment objectif

Rideau propose des analyses en continu et des outils de gestion du capital humain faciles à utiliser, qui ciblent les gestionnaires et les employés de première ligne.

Ainsi, offrir la possibilité de sélectionner des récompenses écologiques peut relier celles-ci aux intérêts sociaux et environnementaux de vos employés.

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